Madrasah Mu’allimaat Muhammadiyah Yogyakarta mengadakan kegiatan Capacity Building untuk Guru dan Karyawan yang dilakasanakan pada hari Kamis, 2 Juli 2026 di Aula Prof. Siti Baroroh Baried Madrasah Mu’allimaat Muhammadiyah Yogyakarta. Kegiatan ini mengusung tema “Penguatan SDM Unggul Kunci Menjaga Mutu Sekolah Madrasah”.

Kegiatan diawali dengan pembukaan dan sambutan Direktur Madrasah Mu'allimaat Muhammadiyah Yogyakarta, Unik Rasyidah, M.Pd., dilanjutkan dengan penyampaian materi oleh pemateri Agung Rahmanto, S.H., M.Pd. sebagai Kepada Sekolah SD Muhammadiyah Sapen Yogyakarta, sesi diskusi dan tanya jawab, penjelasan mengenai produk Kopontren Al-Barokah serta diskusi terkait produk, dan diakhiri dengan penutup .

Dalam sambutannya, Direktur Madrasah Mu'allimaat Muhammadiyah Yogyakarta, Unik Rasyidah, M.Pd. menyampaikan bahwa Mu'allimaat perlu terus belajar dari sekolah-sekolah yang telah berhasil membangun kepercayaan masyarakat, salah satunya SD Muhammadiyah Sapen. Menurutnya, keberhasilan SD Muhammadiyah Sapen menjadi sekolah yang dipercaya masyarakat merupakan hasil dari proses panjang dalam menjaga kualitas pendidikan secara konsisten.

Direktur juga menyinggung konsep Muhammadiyah Sapen Universal School (MSUS) sebagai salah satu upaya SD Muhammadiyah Sapen dalam mengembangkan mutu pendidikan yang berorientasi pada kebutuhan masa depan. Melalui kegiatan ini, diharapkan guru dan karyawan Mu'allimaat dapat mengambil berbagai pembelajaran untuk terus meningkatkan kualitas layanan pendidikan di madrasah.

Pada sesi materi, Agung Rahmanto, S.H., M.Pd menekankan bahwa seluruh civitas madrasah harus memahami dan menghidupkan visi sekolah dalam setiap aktivitas. Visi sekolah, menurutnya, tidak boleh hanya menjadi dokumen yang disiapkan untuk memenuhi kebutuhan akreditasi, tetapi harus menjadi pedoman yang diwujudkan dalam budaya kerja sehari-hari.

Ia juga menegaskan bahwa kepercayaan masyarakat merupakan aset yang sangat berharga bagi sebuah lembaga pendidikan. Oleh karena itu, setiap unsur di sekolah memiliki peran dalam membangun dan menjaga kepercayaan tersebut.

Agung Rahmanto, S.H., M.Pd. menjelaskan bahwa budaya mutu dapat diwujudkan melalui berbagai tindakan nyata, di antaranya setiap sapaan yang mencerminkan budaya sekolah, setiap kelas kreatif sebagai bukti profesionalisme pendidik, setiap senyum sebagai bentuk penghormatan tulus atas amanah yang diberikan masyarakat, serta setiap kolaborasi yang menjadi kekuatan untuk melahirkan prestasi bersama.

Lebih lanjut, ia menyampaikan bahwa tingginya kepercayaan masyarakat terhadap SD Muhammadiyah Sapen tidak diraih secara instan. Seluruh warga sekolah, mulai dari pimpinan, guru, tenaga kependidikan, hingga seluruh unsur pendukung, memiliki peran penting dalam membangun budaya mutu yang konsisten. Budaya inilah yang pada akhirnya mampu menghadirkan kepercayaan masyarakat dan menjaga reputasi sekolah hingga saat ini.