Madrasah Mu’allimaat Muhammadiyah Yogyakarta menyelenggarakan agenda Capacity Building Guru dan Karyawan. Kegiatan tersebut dilaksanakan pada hari Rabu, 3 Januari 2024 bertempat di Griya Persda Convention Hotel & Resort Kaliurang Sleman. Capacity building dilaksanakan dalam rangka evaluasi Semester I dan meningkatkan kapasitas serta kualitas kinerja guru dan karyawan kedepannya.

Agenda Capacity Building dilakukan dengan beberapa acara, antara lain; Penyampaian materi oleh Zulfan Haidar Zamzuri Umar, M.Ed.; Pemaparan Direktur Madrasah Mu’allimaat Muhammadiyah Yogyakarta; Pleno guru dan karyawan, penyampaian RTL; dan diakhiri dengan Wisata Lava Tour Merapi.

Unik Rasyidah, M.Pd., sebagai Direktur Madrasah Mu’allimaat Muhammadiyah Yogyakarta menyampaikan tentang tujuan dari agenda ini, yaitu sebagai revitalisasi dari kompetensi leadership, keterampilan dan komunikasi sebagai guru dan karyawan Madrasah Mu'allimaat Muhammadiyah Yogyakarta.

“Peran guru dan karyawan menempati peran yang sangat penting sehingga perlu sharing bersama. Bisa berperan aktif untuk kemajuan madrasah kita untuk terus mengidentifikasi diri tentang keunggulan dan kompetensi diri sebagai bagian dari kemajuan dari Madrasah Mu'allimaat Muhammadiyah Yogyakarta”, ujar Unik Rasyidah, M.Pd.

Zulfan Haidar Zamzuri Umar, M.Ed., sebagai CEO Suryamu Malaysia Former Principal of IISM menjadi narasumber dalam agenda Capacity Building dan menyampaikan materi tentang peningkatan motivasi diri.

“Motivasi bisa diubah tergantung diri masing-masing. Setiap individu dalam sebuah instansi harus menentukan apa sumber-sumber motivator dan stressor. Dengan mengidentifikasi hal tersebut, bisa menemukan titik temu dalam peningkatan motivasi. Untuk meningkatkan motivasi, maka harus pintar menghilangkan hal-hal negatif.”, ulas Zulfan Haidar Zamzuri Umar, M.Ed.

Acara dilanjutkan dengan melakukan evaluasi dan pleno guru karyawan. Pleno guru dan karyawan di bagi menjadi dua ruangan berbeda, membicarakan tentang evaluasi selama Semester I dan memberikan masukan kedepannya. Unik Rasyidah, M.Pd., mengajak kepada seluruh guru dan karyawan untuk melakukan review ulang tentang Mu’allimaat mulai dari didirikan oleh KH.Ahmad Dahlan, di bawah PP Muhammadiyah, lahir di kota bersejarah, sarana prasarana, kepercayaan ideologi, alumni (telah memiliki ribuan alumni yang tersebar di seluruh Indonesia). Seluruh program sangat memerlukan dukungan guru dan karyawan: kedisiplinan peserta didik, miliu akademik, budaya kerja positif, miliu islami, dan budaya berprestasi. Memiliki budaya kerja positif: disiplin, respect dan support, produktif dan inovatif, integritas, dan keteladanan. Menciptakan iklim akademik: active learning, minimnya ada jam kosong, minimnya peserta didik yang mengantuk, Hots dan penelitian, semangat berprestasi, budaya literasi, dan learning community. (LTA)